MNAS #001: Budowa kariery zawodowej od zera z perspektywy 5 lat

Subskrybuj podcast na: Apple Podcasts | Google Podcasts | Spotify | Anchor

Zapraszamy do odcinka numer 1, w którym poruszamy temat pełen retrospektywy i opowiadamy o swoich doświadczeniach w budowaniu kariery sieciowca. Poznasz naszą perspektywę z poziomu ponad 5 lat doświadczenia. Spostrzeżenia te okażą się dla Ciebie cenne jeżeli tylko jesteś na początku swojej drogi ku karierze sieciowca.

Dzisiejszy odcinek jest wyjątkowy nie tylko dlatego, że jest pierwszym odcinkiem naszego podcastu. Co w nim zatem takiego specjalnego? Poruszymy dzisiaj temat, który jest najbardziej pożądany przez naszych czytelników.

W ankiecie przeprowadzonej wśród subskrybentów „Na Styku Sieci” wypowiedziało się ponad 70 osób i to właśnie temat dzisiejszego odcinka uzyskał największą ilość głosów. Bardzo dziękujemy za wzięcie udziału w ankiecie.

A o czym dzisiaj porozmawiamy? W tym odcinku nie zabraknie na pewno retrospektywy. Jest maj 2019 roku i obaj mamy z Łukaszem około 5 lat doświadczenia w sieciach komputerowych. Może Ci się to wydawać dużo lub mało, ale nie to ma znaczenia. W trakcie tych 5 lat dokonaliśmy wielu dobrych wyborów, ale też popełniliśmy sporo błędów. Wierzymy, że nasze spostrzeżenia okażą się dla Ciebie cenne jeżeli tylko jesteś na początku swojej drogi ku karierze sieciowca.

☝️ W tym odcinku dowiesz się następujące rzeczy

  • czy sieci komputerowe były dla nas świadomym wyborem?
  • jakie czynniki braliśmy pod uwagę wybierając branżę?
  • jak znaleźliśmy nasze pierwsze prace?
  • co jest według nas najważniejsze przy wybieraniu pierwszej pracy?
  • na co zwrócić największą uwagę podcza pierwszego roku pracy?
  • czy warto często zmieniać pracę?
  • co najbardziej pomaga w budowaniu pozycji eksperta?
  • jakie błędy popełniliśmy na początku naszych karier?
  • jakiej rady udzielilibysmy początkującym sieciowcom u progu swojej kariery?

🎁 Niespodzianka

Jako prezent w tym odcinku podcastu przygotowaliśmy dla Ciebie szablony odpowiedzi dla rekruterów na LinkedIN po polsku i po angielsku, które możesz z powodzeniem wykorzystać do profesjonalnej komunikacji z rekruterami.

Szablony te nie tylko zaoszczędzą Twój czas, ale również pozwolą Ci jasno i klarownie wyartykułować Twoje oczekiwania.

🗒 Zasoby wymienione w odcinku

🎧 Subskrybuj i wspieraj podcast

👋 Pozostańmy w kontakcie

📝 Transkrypt

Nie masz możliwości wysłuchania odcinka? Preferujesz słowo pisane? Nie ma problemu! Przygotowaliśmy dla Ciebie transkrypt tego odcinka do pobrania w formie pliku PDF:

📣 Dodaj komentarz


Top